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2018年新员工培训
[发布时间:2018-05-24]
2018年5月21日,公司综合办公室、研发部、总裁办联合组织了2018年首次新员工入职培训,内容包括企业文化,组织架构、规章制度,产品、工程介绍,安全文明生产、施工,7S等。办公室李强主任、研发部王小飞总经理等出席了此次培训活动。
此次参与培训的新员工来自于多个部门,多个岗位,均是2018年加入华体交通的新生力量。这其中包括产品质量监督专员、资料员、研发部结构工程师、后期维护部技术员、工人等。
进入2018年,公司业务迅速扩大,各部门的多个岗位人才需求持续紧缺,为应对这种情况,招聘工作也需要对应创新,从传统的线上模式拓宽到线上+线下+人际关系结合,利用广泛的朋友圈,微信,社区,员工介绍等资源,努力做好各部门人才输送做好保障工作。
现代企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度上有赖于企业人力资源的开发,其中就包括培训。
此次培训,是新员工进入公司后,从意识形态和外在行为上的一种洗礼和再认识,我们期望借此让新员工能够全面认识公司,了解公司,从而在内心认可公司,为华体交通的发展贡献自己的力量。